Ley de Empleo: Discriminación por Discapacidad
Autor: Lázarum.com
Las leyes sobre discriminación en el empleo prohíben la discriminación teniendo en cuenta diferentes factores.
El presente artículo analiza la discriminación a personas discapacitadas. Existen diferentes leyes que tratan la discriminación, la más importante es la Ley para Estadounidenses con Discapacidades.
El propósito de la citada ley es definir quiénes están amparados por la misma, qué es la discriminación ilegal y cuáles son los recursos legales.
Esta ley apunta a proteger a aquellas personas que posean algún impedimento físico o mental que limitara el desarrollo de una o más de sus actividades básicas; tales como ver, trabajar, caminar, escuchar o aún respirar.
Las leyes sobre discriminación en el empleo cubren los procesos de contratación, promoción y despido de un empleado. Esto significa que un aplicante calificado debe ser considerado en forma justa para el empleo. A las personas discapacitadas que estuvieran ocupando cargos en cualquier empleo no se les puede negar la posibilidad de ser promovidos ni se los puede destituir de su cargo fundándose en su discapacidad.
El derecho a la capacitación, beneficios laborales o debida indemnización no puede ser negado ni alterado basándose en la discapacidad de la persona. En caso de que un empleado o aplicante a un empleo iniciara una demanda por discriminación, debe asegurarse en primer lugar de que su condición es la de ¨una persona calificada con una discapacidad”. Esto significa que la persona discapacitada, debe ser idónea para realizar su trabajo o tarea, recién entonces podrá alegar que fue discriminada por su discapacidad física.
No importa la causa por la cuál una persona considera que ha sido discriminada, es importante que conozca siempre la legislación y la jurisprudencia existentes sobre discriminación en el empleo antes de tomar una decisión en cuanto a iniciar o no una demanda por discriminación.
9 comentarios:
Me parece muy interesante lo que expones en este tema. espero que sigas subiendo articulos de este tipo, que son de gran ayuda para la sociedad en general.
Me parece excelente este artìculo, ya que es de mucha importancia lo que mencionas.
Espero y siguas actualizando tu blog, con informaciòn de gran ayuda para los discapacitados.
Hola amiga:
El articulo es interesante por el tema que trata y estoy de acuerdo contigo ya que no se debe de discriminar a las personas con algun tipo de discapacidad que estas padezcan.
Te felicito
HOLA...
este tema me parecio muy interesante, pues aunque no lo queramos hoy en dia todavia se discrimina a las personas con discapacidad y eso no se deberia de hacer.
espero que sigas subiendo articulos como este.
y muy bien
te espero en mi blog.
hola
muy interesante el articulo que expones y de gran relevancia para el area en que nos enfocamos.
esperado y sigas mostrando interes en subir articulos a fines a nuetsra area de estudio.
Este es muy bueno ya que hay gente que cree que porque una persona es discapacitado piensa que no pueden trabajar.
Que bueno que te interesa este tema.
Sigue mandandime tu temas son muy interesantes.
muy buenos articulos que elegiste
Hola Florecita!
Este artículo es muy interesante porque la verdad la discriminación se ve en todas partes y más en las personas discapacitadas.
Sigue publicando artículos así.
Bye
Esta super porque son articulos de gran importancia asi como nos brindas una direccion electronica donde podemos seguir investigando sobre los diferentes tipos de discapacidades.
El blogs me fue de gran ayuda.ç
Gracias!!!!!!!
Publicar un comentario